Интерактивный портал

Министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области

Войти через госуслуги

Привлечение иностранных работников

Порядок привлечения иностранных работников в порядке квотирования рабочих мест под привлечение и использование иностранных работников из стран с визовым режимом въезда

Приказом Минтруда России от 23 января 2014 г. № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» утвержден порядок подачи работодателями заявки о потребности в иностранной рабочей силе:
  1. Работодатель обязан зарегистрироваться в АИК «Миграционные квоты» (www.migrakvota.gov.ru), получить в автоматизированном режиме логин и пароль для входа в систему (обязательно указать e-mail).
  2. Заполнить заявку. Заявка о потребности в иностранной рабочей силе заполняется  в соответствии с Рекомендациями по заполнению формы заявки. Заявку распечатать в 2-х экземплярах (подписать и скрепить печатью).
  3. «Отправить» заявку в информационном ресурсе на рассмотрение в уполномоченный орган. Заявка отправляется из раздела «Статус заявки».
  4. Предоставить заявку на бумажном носителе (в 2-х экземплярах, подписанные и скрепленные печатью) в отдел по взаимодействию с работодателями и трудовой миграцией министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
При заполнении заявки в АИК «Миграционные квоты» необходимо:
  1. в строке «Основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя)» указывается основной государственный регистрационный номер (ОГРН)  записи о создании юридического лица (ЕГРЮЛ), или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ЕГРИП);
  2. в штатную численность (графа № 6 заявки) обязательно включается численность вакантных рабочих мест, представленных в центры занятости населения (графа № 30 заявки).
  3. при заполнении заявки о потребности в иностранных работниках в графе 11 обязательно указывается потребность в российских работниках.
  4. в графах 29-30 формы заявки о потребности в привлечении иностранных работников указываются сведения об обращении работодателя в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, указанной в графе 3 формы заявки, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем;
  5. данные, указанные в графах 29 и 30 заявки подтверждаются в при приеме заявки оригиналом сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представленных в центры занятости населения;
  6. в графах 33 и 35 проставляется знак «+».
В соответствии с Порядком представления работодателями  информации  о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Саратовской области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 26 января 2015 года № 15-П, работодатели обязаны предоставлять данную информацию ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным.
В связи с этим, работодателям, планирующим привлечение иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в визовом порядке, необходимо:
  1. Не менее чем за три месяца, предшествующие дате подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников, представить в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе и на которые планируется привлечение иностранных работников.
  2. Ежемесячно представлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе и на которые планируется привлечение иностранных работников.
Заявки, не подтверждённые экземпляром на  бумажном носителе,  не рассматриваются.
 
С заявкой работодатель представляет:
  • Выписку из ЕГРЮЛ
  • Доверенность (в случае подачи заявки доверенным лицом);
  • Обоснование привлечения иностранных работников;
  • Копий сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), поданные заявителем (работодателем) в органы службы занятости за последние 3 месяца предшествующие дню подачи заявки;

Прием заявок работодателей осуществляется по адресу:
г. Саратов, ул. Слонова, д. 13, кабинет 27 (1 этаж).
Телефон для справок: (8452) 25-98-56.


График приема:

с 1-го по 7-ое число каждого месяца с 10.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов (кроме выходных дней).
Заявки от работодателей принимаются по записи.
Запись осуществляется  на сайте   АИК  «Миграционные квоты» в разделе «Запись на прием в УО».
 

Документы